2023年，全球經(jīng)歷了一場毫無預兆的“黑天鵝”事件，受此次突發(fā)事件的影響，不光令全球無數(shù)人失業(yè)，更是造成了多個國家的經(jīng)濟下滑。但是，中國卻取得了強勢逆襲的成績，GDP總量第一次超過百萬億元，是全球為數(shù)不多經(jīng)濟正增長的國家之一。

進入2023年，中國復工復產(chǎn)的速度已經(jīng)走在全球前列，因為特殊衛(wèi)生事件導致的失業(yè)率也逐漸好轉(zhuǎn)，根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，一季度內(nèi)，因為春節(jié)等原因，導致工作不好找，全國失業(yè)率在2月份攀升到5.5%。

進入二季度后，隨著國家大力扶持勞動力市場，讓失業(yè)率有所回暖，連續(xù)幾個月出現(xiàn)下降現(xiàn)象；截至三季度，失業(yè)率有高有低，先是受到大量畢業(yè)生進入勞動市場的影響，導致青年失業(yè)率有所上升，7月份升至5.1%。

9月份后，因為畢業(yè)生逐漸找到工作，國內(nèi)失業(yè)率減少到4.9%。截至2023年前三季度，全國25歲-59歲的月均失業(yè)率為5.0%及以下，9月份甚至下降到4.2%。總體來看，2023年1-9月的城鎮(zhèn)失業(yè)率低于國家5.5%的全年預期目標，新增加1045萬的就業(yè)勞動者，已經(jīng)完成2023年95%的就業(yè)目標。

相信對于很多人來說，找到一份合心意的工作后，如果失業(yè)，無疑會造成較大的打擊，不過，如果年紀較輕，比如20歲出頭的年輕人，還擁有“重頭再來”的勇氣，但是對于中年人來說，尤其是35歲-40歲的中年人，失業(yè)后卻要面臨中年危機。

中國當代勞動者平均跳槽周期是幾年？

不同于現(xiàn)在年輕一代“工作沒了再換”的前衛(wèi)思想，根據(jù)獵聘發(fā)布的《當代年輕職場人現(xiàn)狀洞察報告》顯示，95年以前出生的、屬于中高端人才的跳槽平均周期為2.61年，而95年以后出生的、平均跳槽周期為1.69年。雖然從時間上看，好像沒有很短，但是另一份數(shù)據(jù)顯示，截至2023年三季度，中高端人才的平均跳槽周期3.25年。

不過，如果做到了資深領域，相信很多人不會輕易放棄自己的工作，比如在生物醫(yī)藥領域中，2023年上半年，工齡10年-15年的占比為24.6%；工齡15年-20年的占比為10.67%。假設一個人畢業(yè)后進入生物醫(yī)藥領域，也就是從22歲開始工作，15年以后，到了37歲，忽然失業(yè)，應該怎么辦？

人到中年忽然失業(yè)，“中年危機”如何渡過？

心理詞條有一個詞語，叫做“中年危機”，特稱“灰色中年”，指代39歲-50歲的女性、40歲-65歲的男性，在這個年齡段所發(fā)生的一系列危機，其中，失業(yè)占據(jù)了較大的比重。

一般來說，如果在這個時段丟了工作，上要面對贍養(yǎng)父母的壓力，下要面對養(yǎng)育子女的重擔，他們失業(yè)后會過得多么辛苦。而且，根據(jù)國家大多數(shù)的招聘要求，用人單位多是要35周歲以下的青年人，也就是說，如果35歲以后失業(yè)，在事業(yè)上的競爭能力非常小，起碼對于年齡有硬性規(guī)定的單位來說，就無法投遞簡歷應聘。

為了養(yǎng)家糊口，不少35歲以后失業(yè)的中年人選擇送外賣和跑滴滴，畢竟靈活用工對年齡沒有太大的苛刻，但是，送外賣和跑滴滴都是很辛苦的工作，尤其是對于年紀較大的中年人來說。而且，這兩個行業(yè)已經(jīng)逐漸飽和，能發(fā)展的空間并不大。

對此，有人想知道，除了這兩個工作，還有什么適合35歲失業(yè)的中年人嗎？

除了送外賣和跑滴滴，還能做什么？

雖然面臨中年失業(yè)，但是前面十幾年的工作肯定會積累很多經(jīng)驗，這個時候，自主創(chuàng)業(yè)不失為一個好的選擇，比如開一家小店，做點小生意，運用上自己的工作經(jīng)驗，肯定可以養(yǎng)家糊口。

除了創(chuàng)業(yè)以外，還可以做銷售，因為銷售基本沒有年齡限制，也沒有學歷要求，如果自己有信心有能力，也能憑借銷售煥發(fā)事業(yè)的“第二春”。

另外，在互聯(lián)網(wǎng)時代，可以做的工作實在太多，如果經(jīng)常沖浪，可以學著剪視頻，做短視頻博主，輸出一些與自己專業(yè)領域有關的知識，或者是寫一寫有文化有內(nèi)涵的文章，只要有了點擊有了流量，自然會有資本找上門來。

總的來說，就算在35歲以后失業(yè)，可以從事的工作種類一樣很多，不要因為“中年危機”就喪失斗志，畢竟我們每一個人都會經(jīng)歷中年，只要付出努力，不怕沒有成功的一天，你說對嗎？